Confiança

Impressiona-me a dificuldade de algumas pessoas em avaliar os impactos de seus próprios atos sobre o seu futuro. 

Muitas vezes por circunstâncias ou por decisões individuais, as pessoas acabam por passar sobre o que é importante em qualquer relacionamento: a confiança.
A confiança não se conquista imediatamente, mas ao longo do tempo e com muita demonstração na atitude diária.
É uma construção que precisa de continuidade, isso quer dizer que você nunca pode deixar de ser confiável ou agir de forma confiável.
Por isso mesmo que a quebra de confiança provoca ruptura e torna as pessoas cada vez mais restritivas sobre a forma como abrem espaço uma para as outras.
Quando algo se perde, há alguns caminhos que se tomam:

· Alguns fazem de conta que nada aconteceu, como se nada fizesse diferença para o seu próprio futuro, comportando-se em uma estratégia avestruz;

· Alguns percebem que há impacto, mas agem apenas para justificar as suas atitudes para o seu meio de convivência, normalmente não compreendendo as suas responsabilidades em uma ruptura, comportando-se em uma estratégia pavão;

· Alguns, depois de um significativo tempo e compreendendo as reais perdas e a dificuldade da retomada, buscam reposicionar-se e reconquistar a confiança.

Seja como for, seja qual for à escolha do caminho que você toma, lembre-se que a quebra de confiança é devastadora, para o seu futuro, pois a percepção da maioria é à tendência a reincidência, e principalmente, aos olhos dos outros, você não é confiável.
A extensa velocidade e o tempo para a construção de confiança são inversamente proporcionais a perda desta.

A lógica desta “equação” é definida pela importância que ato de confiar tem para as pessoas, onde confiar é doar-se, pois acreditar em algo é abrir-se para a reciprocidade.
Quem confia antes se sente ludibriado quando se quebra essa confiança, e é preciso agir imediatamente para que isto não faça se deixar de confiar em alguém novamente.
As relações são definitivamente o reflexo de quem você é e no que você acredita, logo, entenda que ser confiável significa solidez e principalmente a percepção de sua capacidade de colaboração. Saiba que a confiança é fundamental para o seu crescimento.

Depois de perder um pouco de seu tempo para ler esse texto, responda a você mesmo:

Os atos praticados pela atual Administração fizeram ou não fizeram você perder a confiança?

Se informe, não creia que a nossa regularização está próxima, não creia em ganhos imediatos!!!
Leia atentamente todos os documentos publicados e reflita se tudo está sendo feito de forma transparente.

Abraços,

Alexandre Jacob Gromzynski